「物流2024年問題」を乗り越える!

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なぜ今、「物流2024年問題」に対応しなければならないのか?

物流業界は今、大きな転換期を迎えています。
2024年4月から適用された「働き方改革関連法」により、トラックドライバーの時間外労働が年間960時間に制限され、輸送能力の大幅な低下が懸念されています。これがいわゆる「物流の2024年問題」です。

この影響はすでに業界全体に及んでおり、「ドライバー不足」「コスト増加」「配送遅延」「業務効率の低下」など、各企業の経営に深刻な影響を与えています。特に、「今まで通りの運営では立ち行かなくなる」という危機感を持つ経営者・管理者が増えています。

では、どうすればこの状況を乗り越え、利益を確保しながら持続可能な物流体制を構築できるのでしょうか?


小冊子で得られる主な内容

この無料小冊子では、物流2024年問題への具体的な対応策をわかりやすく解説しています。

業界の最新動向を把握!
 ・2024年問題の影響と今後の展望
 ・政府の政策と業界の対応

すぐに実践できる「コスト増加対策」
 ・業務の見直しと効率化のポイント
 ・共同配送・モーダルシフト活用のメリット

人手不足・労働環境の改善策
 ・ドライバーの負担軽減策
 ・デジタル技術を活用した業務最適化

物流会社が生き残るための新しいビジネスモデル
 ・物流の「付加価値サービス」戦略
 ・荷主との関係構築と新規開拓のコツ

この内容を知ることで、貴社の物流戦略を見直し、2024年問題をチャンスに変える道筋が見えてきます。


すでに多くの企業がこの情報を活用しています!

「小冊子を読んで、物流改善の方向性が明確になった」
(食品物流会社・経営者)

「実践的な内容で、すぐに社内の会議で共有しました」
(製造業・物流担当者)

「このままでは厳しいと感じていたが、具体的な対応策が見えてきた」
(EC物流・マネージャー)


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